TOUT LE PROGRAMME
LES OBJECTIFS ET COMPÉTENCES À ATTEINDRE
Objectifs
Identifier les différentes formes de harcèlement et de violences au travail et les définir au regard des évolutions juridiques et jurisprudentielles
Fixer les contours de la mission du référent Harcèlement
Prévenir et sensibiliser sur les cas de harcèlement sexuel et les notions voisines de violence au travail
Compétences développées
être capable d'identifier une situation de harcèlement sexuel
être capable d'accompagner un salarié en souffrance
être capable d'identifier les outils pour prévenir le harcèlement sexuel au travail
être capable de mener une enquête dans le cadre d'un droit d'alerte
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
1- Présentation du cadre légal
La distinction entre harcèlement moral, harcèlement sexuel, agissements sexistes et violences au travail
La méthode d’appréciation des situations concrètes
2- Obligations et responsabilités de l'employeur et des autres acteurs en matière de harcèlements et violences au travail
Les obligations légales et jurisprudentielles
Les sanctions
3- Les moyens d'action du référent
Les outils de préventions (droit d’alerte des instances représentatives du personnel, charte de référence)
La mise en place de bonnes conditions de travail pour éliminer ou diminuer les risques
Les mesures adéquates pour faire cesser les agissements
La gestion des conséquences
4- La gestion des plaintes et des situations de harcèlements et de violences
L’enquête
Les mesures adéquates pour faire cesser les agissements.
La gestion des conséquences
FORMATION LUNDI 22 JANVIER 2024
FORMATION LUNDI 3 JUIN 2024
Modalités d'inscription :
laetitia.defosse@latelierdeformation.fr
L'inscription se fait par mail en précisant le nombre d'inscrits ainsi que leurs noms et prénoms Vous recevrez la veille de la formation un lien de connexion pour rejoindre la classe virtuelle.
Public concerné :
Ce stage s’adresse à l'ensemble des représentants du personnel au CSE.
Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation.
Support pédagogique :
Un support de formation vous sera transmis en même temps que le lien de connexion pour rejoindre la classe virtuelle.
Méthode pédagogique :
Diffusion d'un diaporama et retours d’expérience.
Evaluation sous forme de quizz.
Accessibilité aux personnes handicapées
La formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap. Merci de m’en informer au préalable.
Tarif : 150€/personne